Кассационный суд объяснил, считается ли прогулом неявка на работу в связи с сильным снегом

Подробности

Создано: 16.11.2022 16:44

Исключительно своевременное решение вынес кассационный суд, когда пересмотрел результаты спора работника с руководством предприятия. Работника уволили за прогул: он не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада. Читать в источнике.